工作在北交源_北交源生态環境科技（北京）有限公司

工作在北交源

人才理念
北交源把人才作爲公司發展的核心戰略之一，重視對員工的持續教育和培養，充分利用各種資源爲員工提供發展平台，以人性化的管理幫助員工實現自我價值。
培訓與成長
北交源視員工爲重要的财富。針對每個部門的具體情況，采用針對性的培訓課程，并結合外部培訓和北交源人的互相幫助、互相學習的優良傳統，讓每位員工在短時間内得到全面系統的成長。
福利與績效
公司每年根據運營情況、地區消費水平、周邊行業競争等因素，有計劃、可持續調整員工待遇。通過全面績效考核體系，實現短期激勵與年度分享并存、組織績效與個人貢獻并重的考核模式，作爲人才培養和幹部提升重要依據。
團建生活
北交源通過定期組織運動會、拓展、歌唱達人、旅遊等活動，吸引各個層面的員工積極參與，激發員工的積極性和團隊合作精神，增強公司内部凝聚力，營造公司如家的氛圍。